Vous avez besoin de changer de regard
sur votre situation professionnelle ou personnelle ?

Etre accompagné dans l’atteinte de ses objectifs, c’est d’abord s’offrir un temps pour soi.
Dans nos vies à grande vitesse, il est parfois difficile de trouver un temps pour soi, pour faire le point, et réfléchir sur ce qui fait sens dans notre développement personnel et professionnel.
Le coaching permet d’avoir un nouvel éclairage et un croisement de regard sur sa situation personnelle et professionnelle. En tant que coach, j’accompagne mes clients en les écoutant profondément, avec respect, en me faisant leur miroir, en les confrontant dans leurs réflexions, décisions, et contradictions.  Chacun est invité à réfléchir à ses capacités, ressources et limites dans un environnement sécurisé et bienveillant pour progresser à son rythme dans ses compétences relationnelles, comportementales, et situationnelles.

Notre parcours de coaching individuel s’articule principalement autour d’une enveloppe de 15 heures de coaching , réparties en séances de 1h30 en présentiel ou à distance. Ces séances, aménageables sur simple demande, sont structurées autour d’un objectif ou d’une problématique.
Elles font l’objet d’un contrat écrit et d’un plan de progrès pour mesurer le chemin parcouru.

Au cours de nos séances, l’accent est mis sur la compréhension de son propre fonctionnement et de ses comportements, ainsi que sur la relation et les interactions avec l’entourage professionnel.
Les objectifs de coaching sont nombreux, parmi les plus demandés : développer l’estime de soi, la confiance en soi, réguler ses émotions, gérer des conflits, savoir dire non, développer ses compétences managériales, améliorer ses relations interpersonnelles, réussir sa prise de poste, développer l’impact de sa communication, manager des personnalités difficiles….