Vous avez besoin de changer de regard
sur votre situation professionnelle ou personnelle ?

Coacher, c’est accompagner en écoutant profondément avec respect, en se faisant le miroir de l’autre, en le confrontant dans ses réflexions, ses décisions, ses contradictions. C’est aussi permettre à l’autre de réfléchir à ses capacités, ses ressources et ses limites. Le coach peut faire appel à des outils spécifiques concrets.
Réussir une
prise de poste
Réussir une prise de poste
Développer son
leadership
Développer son leadership
Mieux se connaître et comprendre l'autre
Mieux se connaître et comprendre l'autre
Gagner en estime
de soi
Gagner en estime de soi
Développer l'impact de sa communication
Développer l'impact de sa communication
Mieux réguler ses émotions
Mieux réguler ses émotions
Manager des personnalités difficiles
Manager des personnalités difficiles
Savoir dire non
Savoir dire non
Le coaching vous aidera à vous reconnecter à vos ressources et à trouver de nouvelles solutions pour produire des résultats plus conformes aux objectifs que vous vous fixez.
Vous recherchez un coach pour un dirigeant, un manager, une équipe ou une organisation, ou simplement pour vous ? Vous avez une question concernant le fonctionnement des coachings que nous offrons ?
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