Coacher, c’est accompagner en écoutant profondément avec respect, en se faisant le miroir de l’autre, en le confrontant dans ses réflexions, ses décisions, ses contradictions. C’est aussi permettre à l’autre de réfléchir à ses capacités, ses ressources et ses limites. Le coach peut faire appel à des outils spécifiques concrets.

Le coaching vous aidera à vous reconnecter à vos ressources et à trouver de nouvelles solutions pour produire des résultats plus conformes aux objectifs que vous vous fixez.

Vous recherchez un coach pour un dirigeant, un manager, une équipe ou une organisation, ou simplement pour vous ? Vous avez une question concernant le fonctionnement des coachings que nous offrons ?

Les informations recueillies à partir de ce formulaire ne sont transmises qu'à CLC, et uniquement pour la gestion de votre demande. En savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits.